Technischer Second-Level-Supportspezialist * Energietechnik

Technischer Second-Level-Supportspezialist * Energietechnik

Die Weidmüller GTI Software GmbH, welche ein Teil der Unternehmensgruppe Weidmüller ist, ist seit mehr als 30 Jahren erfolgreicher Hersteller von innovativen HMI/SCADA Software und leistungsfähigen Lösungen für die Digitalisierung von Produktionsanlagen.

Wir verfügen über viel Know How in der Prozessindustrie und in der vertikalen Integration zwischen ERP-System und der Steuerungstechnik.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung nationaler und internationaler Kundenprojekte im Pre- und Aftersales in der Energietechnik
• Analyse und Lösung von Kundenproblemen sowie Anwendungsunterstützung per E-Mail, Telefon, Remote-Tools oder vor Ort
• Beratung bei Planung und Implementierung von Energiemanagementlösungen
• Umsetzung spezifischer Kundenanforderungen im Kontext Energiemanagement durch Konfiguration und Programmierung von Weidmüller-Produkten und Softwarelösungen
• Erstellung praxisorientierter Applikationsbeispiele in IEC 61131-3 und Auslegung von Energiemanagementsystemen
• Mitarbeit an Produktverbesserungen sowie Erstellung, Pflege und Optimierung der Kundendokumentation in Abstimmung mit Produktmanagement und Entwicklung

Ihr Profil

• 3-jährige techn. Ausbildung, z.B. im Bereich Elektrotechnik mit der Weiterbildung zum Techniker oder Studium der Elektrotechnik
• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
• Erste Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen im Energiemanagement wie z.B. OPC UA und Modbus wünschenswert
• Grundkenntnisse der Normen VDE-AR-N 4110 und VDE-AR-N 4120 wünschenswert
• Hohe Kundenorientierung und Lösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft und sicheres Auftreten beim Kunden

Unser Angebot

• Kollegiales und internationales Umfeld
• Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten
• Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Sportangebote, E-Bike-Leasing
• Rabatt-Programm für Mitarbeiter

Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.