Technischer Vertriebs- und Produktmanager (m/w/d) Holzbeschichtung

ECO-TIMBER GmbH & Co. KGHeilbad Heiligenstadt

Stellenbeschreibung:

Technischer Vertriebs- und Produktmanager (m/w/d) Holzbeschichtung

Wir suchen ab sofort eine/n Technischen Vertriebs- und Produktmanager (m/w/d) im Bereich Holzbeschichtung. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, das Geschäftsfeld Holzbeschichtung aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Der Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Holzbeschichtung
Die aktive Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Die technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden rund um Beschichtungslösungen für Holzbauteile
Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten
Die kaufmännische und organisatorische Projektabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung
Die Auswahl geeigneter Beschichtungssysteme und Materialien in Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Produktion
Die Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion und Einkauf zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Auftragsabwicklung
Die Mitwirkung bei der Qualitätsüberwachung, Prozessoptimierung sowie beim Reklamationsmanagement

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt, Techniker oder Meister
Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung
Technisches Verständnis und Interesse an Werkstoffen, Oberflächen und Produktionsprozessen
Unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder
Sichere Kalkulations- und Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Holzbau, Tischlerhandwerk, Beschichtungsbereich oder in der Baustoffindustrie (von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Aufbau neuer Produkte oder Geschäftsbereiche (von Vorteil, aber keine Voraussetzung)

Benefits

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Eine Festanstellung in einem innovativen, wachstumsorientierten und zukunftssicheren Unternehmen (sicherer Arbeitsplatz)
Ein modernes technisches Arbeitsumfeld
Eine attraktive Grundvergütung ggf. mit ergänzender Zielprämie
Ein angenehmes, offenes Betriebsklima unter fachkundiger familiärer Führung
Eine individuelle Einarbeitung/Qualifizierung auf die jeweilige Aufgabenstellung
Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bezahlte Weiterbildung, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Hybrid- und Remote-Arbeiten sowie flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Rabatte für Mitarbeitende
Weiterbildungen
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Moderne technische Ausstattung
Mentorenprogramm/Coaching
Firmenevents