Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für Stahlbau / Metallbau / Maschinenbau

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für Stahlbau / Metallbau / Maschinenbau

Wir suchen einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst für Stahlbau, Metallbau und Maschinenbau, um unsere Kunden zu betreuen und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Unser Unternehmen ist ein erfolgreiches Stahlbauunternehmen im Raum Karlsruhe und bietet eine spannende Herausforderung in einem stabilen und soliden Unternehmen.

Kurzüberblick

• Standort: Karlsruhe
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst sind Sie für die intensive Kundenbetreuung und -beratung sowie die Erstellung von Kalkulationen und Angeboten verantwortlich.

• Umfassende Kundenbetreuung und -beratung zur Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen
• Erstellung von wettbewerbsfähigen Angeboten für Kunden und Kundinnen aus dem In- und Ausland
• Komplette Auftragsabwicklung aller eingehenden Aufträge, inkl. Klärung technischer Details mit internen Abteilungen
• Erschließung von neuen Kundenmärkten
• Nachhaltige Entwicklung von Kundenbeziehungen auch bei dem Kunden vor Ort
• Durchführung von Produktschulungen für die zu betreuende Kundengruppe

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertrieb von kundenspezifischen Lösungen
• Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungskompetenz
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen

Benefits

• Eine spannende Herausforderung in einem stabilen, soliden Unternehmen in einem wachsenden Marktumfeld
• Eine zukunftsorientierte Anstellung in einem seit mehr als 45 Jahren inhabergeführten, erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
• Die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung von Abläufen und Prozessen einzubringen
• Motivierte Teams und engagierte Führungskräfte
• Interne und externe Weiterbildung
• Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten
• Jobrad
• Ein gutes Betriebsklima in einem modernen familienfreundlichen Unternehmen