Technology Business Partner (m/w/d) für zentrale / kaufmännische Fachabteilungen

Verantwortlichkeit

Du bist erste Ansprechperson für zentrale Fachabteilungen bei Fragen rund um digitale Lösungen und Prozesse. Du analysierst Anforderungen und bestehende Abläufe, entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lösungskonzepte und begleitest die Einführung neuer Technologien. Dabei koordinierst du die Umsetzung in Projekten mit internen Teams, externen Dienstleistern und relevanten Stakeholdern, behältst Termine, Qualität und Kosten im Blick und monitorst anschließend den operativen Tool- Einsatz. Du erkennst Optimierungs-, Digitalisierungs- und Best Practice‑Potenziale, bringst Verbesserungsvorschläge ein und setzt diese im Rahmen des KVPs gemeinsam mit den Beteiligten um. Du stimmst den zielgerichteten Einsatz des Budgets für und mit der jeweiligen zentralen Fachabteilung ab und sorgst für ein kontinuierliches Monitoring der Budgetverwendung. In unserem Team „Corporate“ sind wir die erste Ansprechperson für die digitale Weiterentwicklung unserer zentralen Organisationseinheiten.

Profile

Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einer beratenden Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technologie sowie im Anforderungs‑ und Projektmanagement gesammelt. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse, Digitalisierung und moderne Technologien. Themen wie Künstliche Intelligenz begeistern dich und du erkennst deren Potenziale für die Praxis. Du arbeitest analytisch und strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Eine hohe Service‑ und Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln. Du arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und überzeugst durch Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Fließende Deutsch‑ und Englisch‑Kenntnisse mindestens auf Niveau B.2 runden dein Profil ab.

Ort

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Unternehmenskultur

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Benefits

• Inflationsausgleich & Gewinnbonus
• Unternehmensanteile
• Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
• Mitarbeitendenvergünstigungen
• Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• 32 Urlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitszeitanpassung
• Sabbatical
• Altersteilzeit
• Kinderbetreuung
• Betreuungskostenzuschuss
• Familienunterstützung
• JobRad‑Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sportangebot
• Vorsorge und Zusatzangebote
• Veranstaltungen & Events
• Female Empowerment
• Frauennetzwerk
• Einarbeitungsprogramm
• Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK‑Academy
• Förderung von Karrierewegen
• Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits.

Unternehmen

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.