Technology Scout (BREMEN, HAMBURG, KIEL) (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Identifikation und Bewertung neuer Technologietrends und -themen hinsichtlich wirtschaftlicher Faktoren, technischem Reifegrad, Einsatzszenarien, Kundenakzeptanz sowie Potenzial für neue Wachstumsfelder und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
• Leitung von Technologiestudien und Marktanalysen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Unternehmensstrategie, Produkt-/Portfolio-Management, Start-ups, Hochschulen, Forschungseinrichtungen, TechnologieCluster)
• Ausarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen wie White-Papers, Technologie-Radaren, Business-Cases sowie Risiko- und Nutzenanalysen
• Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines systematischen Scouting-Frameworks sowie Vorbereitung und Durchführung von Innovations- und Design-Thinking-Workshops
• Vorstellung neuer Technologietrends und -themen in den jeweiligen Segmenten, enge Abstimmung mit relevanten internen Abteilungen und Fachgruppen, Bereitstellung von Input und initiale Begleitung der Bearbeitungsphase neuer Technologietrends und -themen innerhalb der Segmente

• (Wirtschafts)technisches Studium mit sehr gutem technischem Verständnis und betriebswirtschaftlichem Grundverständnis; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Technologiebereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung im internationalen Kontext und im Umgang mit Start-Up-Ökosystemen (Acceleratoren, Inkubatoren) sowie fundierte Praxis in Markt- und Wettbewerbsanalysen, Trendforschung und Business-Case-Entwicklung; wünschenswert sind Kenntnisse im Technologie- und Innovationsmanagement (Design-Thinking) sowie agiles Projektmanagement
• Sehr gute analytische Fähigkeiten zum schnellen, eigenständigen Einarbeiten in unterschiedliche technische Sachverhalte, strukturiertes Aufbereiten, sowie ausgeprägte Präsentations- und ReportingFähigkeiten; sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Publikationen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und Innovationen, kommunikative sowie moderierende Kompetenzen; praktische Kenntnisse in Data Science und Künstlicher Intelligenz von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, proaktives und selbstständiges Handeln, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit; Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an dynamische Markt- und Unternehmensbedingungen, Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!