Technology Strategy Manager (all genders)

#DigitalStrategy, #DigitalTransformation, #TechnologyStrategy: Begleite Top Unternehmen in ihre digitale Zukunft – mit Technologie- und Industrie- Know-how, strategischem Weitblick und Umsetzungsgeschick.

Deine Mission

Nutze Deine umfassende Führungserfahrung und strategische Expertise, um unser Technology Strategy & Advisory Team maßgeblich voranzubringen. In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit Entscheidungsträgern auf höchster Führsungsebene zusammen, um wegweisende Strategien zu entwickeln und die Implementierung innovativer Technologien zu leiten. Du gestaltest die digitale Transformation in verschiedenen Branchen aktiv mit und erschließt neue Wachstumschancen für unsere Kunden.

Das erwartet dich

• Entwickle Strategien für eine smartere, digitale Zukunft:
• Bringe neue Ideen und neue Technologien zusammen:
• Projekt- und Führungsverantwortung:

Darauf freuen wir uns

• Ein IT-Universitätsabschluss, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie einen MBA oder eine Promotion.
• Fundierte Berufserfahrung (mind. fünf Jahre) im strategischen IT-Management, CIO oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb eines Industrie- oder Beratungsunternehmens.
• Du überzeugst durch Erfahrungen in der Zielbildentwicklung, Digitalstrategien und Reifegrad-Assessments (Maturity Assessment)
• Erfahrung in (Teil-)Projektleitung sowie fachlicher Teamführung und tiefes Know-how in Bereichen wie digitale und IT Strategie, Agile IT Operating Model, IT Wert- & Kostenoptimierung, strategisches Transformationsmanagement, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz, IT-Security oder Tech M&A.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch analytische und konzeptionelle Stärke sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Was wir dir bieten

• Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
• Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
• Persönliches Mentoring und Einarbeitung
• Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort

Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E‑Mail an Wir freuen uns auf dich!

Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.