Technology Transformation Team Lead (m/w/d)

DEINE AUFGABEN Du übernimmst die Verantwortung für das Beratungsfeld Technology Transformation und steuerst darin Go-to-Market sowie Delivery ganzheitlich Du entwickelst unsere Technology Transformation-Offerings weiter – mit besonderem Fokus auf Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Transformationssteuerung – und positionierst sie im Markt Du übernimmst Pre-Sales-Verantwortung: von der Angebotserstellung über RFPs bis zur Kundenpräsentation Du berätst Kunden bei der Entwicklung tragfähiger Zielarchitekturen, der Erstellung umsetzbarer Roadmaps und der Festlegung nachhaltiger Investitionsprioritäten.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
Du verantwortest Kundenprojekte end-to-end und bist erste:rAnsprechpartner:in auf Management-Ebene Du führst dein Team (akt.
4-5 Personen) im Tagesgeschäft, entwickelst es fachlich und persönlich weiter und übernimmst disziplinarische Führungsverantwortung Du bringst dich in Staffing- und Recruiting-Entscheidungen für den Technology Transformation-Bereich ein Du repräsentierst das Angebot nach außen – im Netzwerk, auf Events und in Publikationen DEIN PROFIL Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung (6-8 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung bzw.
einer vergleichbaren Rolle mit hoher IT-Nähe Du hast erste Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams bzw.
Practices (disziplinarisch und fachlich) Du hast erste Erfahrung im Presales bzw.
in der Erstellung von Angeboten/RFPs oder bringst die Bereitschaft mit, dies auszubauen Du bringst fundiertes Verständnis für Technologiestrategie, IT-Zielbilder und Architekturarbeit mit – und kannst diese in umsetzbare Roadmaps übersetzen Du bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführungen und IT-Leitungen und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren Du denkst unternehmerisch und hast Interesse daran, über Kundenprojekte hinaus Verantwortung für die Organisationsentwicklung zu übernehmen Du bist reisebereit, um Projekte bei unseren Kunden vor Ort erfolgreich zu begleiten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
C1 in beiden Sprachen) DEINE BENEFITS Unterstützende Teamkultur: Teamzusammenhalt ist uns wichtig
- wir unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine gesunde Officekultur.
Unser Eventteam plant regelmäßige Afterworks und sorgt für einen Austausch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Schnelle Verantwortungsübernahme: Du übernimmst ab Tag 1 spannende Aufgaben mit eigener Verantwortung
- egal ob auf deinem Projekt oder bei der Einbringung in interne Aufgabe
- du gestaltest mit! Klare Karrieremöglichkeiten: Bei uns findest du ein Umfeld, das dich fördert, fordert und weiterbringt.
Wir haben klar definierte Karrieremöglichkeiten und ein transparentes Anforderungsmanagement and jedes Level.
Kreativer Arbeitsplatz: Wir geben dir die Freiheit und Zeit, kreative Lösungen zu entwickeln und bieten dir dafür die beste und modernste Hardware an (Apple oder Windows).
Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge sorgen für dein Wohlbefinden.
Außerdem gibt es bei uns im Office immer einen gefüllten Soft-Getränkekühlschrank. xsxvtuf
Attraktive Urlaubsregelung: Du genießt 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst flexibel von daheim arbeiten.