Teil-Projektleitung Architektur und Entwicklung im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Festanstellung

Teil-Projektleitung Architektur und Entwicklung im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d) Festanstellung (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Teil-Projektleitung für unser Stabsprojekt SAP S/4HANA, die die Architektur und Entwicklung des Projekts steuert und sicherstellt, dass es pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen wird.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Teil-Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Steuerung des Teilprojekts Architektur und Entwicklung, einschließlich der Zielarchitektur, der technologischen Leitplanken und der Sicherstellung einer standardnahen, wartbaren und zukunftsfähigen Lösungsarchitektur.

• Steuern des Teilprojekts Architektur und Entwicklung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Verantworten der Zielarchitektur sowie Festlegen verbindlicher technologischer Leitplanken
• Sicherstellen einer standardnahen, wartbaren und zukunftsfähigen Lösungsarchitektur
• Koordinieren der Entwicklungsaktivitäten und Abstimmung mit Fachbereichen und Teilprojekten
• Steuern von Custom Code, Erweiterungen sowie Transport- und Releaseprozessen
• Unterstützen von Test, Fehlerbehebung und Sicherstellen der technischen Go-Live-Reife

Anforderungen

• Masterabschluss in der Fachrichtung IT-Projekt- und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder Wirtschaftswissenschaften
• Einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT-Projektleiter:in in SAP-Projekten
• Moderations- und Projektleiterausbildung
• Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM-Notationen) und -beratung
• Gutes Business- und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojekts
• Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt- und Change­management, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Bezahlung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)