Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP...

Teil-Projektleitung Infrastruktur im Stabsprojekt SAP S/4HANA (w/m/d)

Steuern des Teilprojekts Infrastruktur hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität.

Aufbauen und Sicherstellen einer stabilen und leistungsfähigen Systemlandschaft.

Koordinieren der Systembereitstellung sowie Abstimmung mit Entwicklung, Migration und Testing.

Sicherstellen von Verfügbarkeit, Performance und Kapazitäten für Projekt- und Testphasen.

Steuerung von Systemkopien, Refreshes sowie technischen Betriebsprozessen.

Vorbereiten der technischen Go‑live‑Fähigkeit inklusive Cutover und Übergabe an den Betrieb.

Das bringen Sie mit

Masterabschluss in der Fachrichtung IT‑Projekt‑ und Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik, IT‑Management oder Wirtschaftswissenschaften und einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung als Projektleiter:in / IT‑Projektleiter:in in SAP‑Projekten.

Alternativ: Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen sowie einschlägige, stellenrelevante Berufserfahrung sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen.

Moderations‑ und Projektleiterausbildung.

Prozessanalyse, -modellierung (insbesondere nach BPM‑Notationen) und -beratung.

Gutes Business‑ und Prozessverständnis des verantworteten Teilprojekts.

Ausgeprägte Kenntnisse im Konflikt‑ und Changemanagement, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit.

Benefits

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf.

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung.

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist.

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten).

Ausgewogene Work‑Life‑Balance: 39‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub/ Jahr, 60 % der Arbeitszeit im Homeoffice je Quartal, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung). Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing). Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen.

Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV‑V); je nach persönlicher Voraussetzung kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Neue Jüdenstraße 2.

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4 900 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser‑ und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

EEO / diversity statements

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.