Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

• Gut ankommen: eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, auch wenn die Eingliederungs­hilfe für Sie noch neu ist
• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterent­wicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

• Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berück­sichtigung ihrer Fähig­keiten und Ressourcen zu Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX
• Im Dialog erheben Sie gemeinsam mit den leistungs­berechtigten Personen deren individuellen Unter­stützungs­bedarf unter Anwendung des Bedarfs­ermittlungs­instruments „BEI_BW“
• Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabe­plan­konferenzen durch
• Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungs­berechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitations­trägern und Institutionen; hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote
• Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie eigen­verantwortlich leistungs­rechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan
• Regelmäßig analysieren Sie die Situation und über­prüfen die Wirk­samkeit der jeweiligen Maßnahmen
• Sie sind auch vor Ort unterwegs und lernen die Lebens­situation der Menschen kennen, die Sie beraten und begleiten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Sozialwirt­schaft, Sozialer Arbeit/Sozial­pädagogik, Sozial­management, Pflege- und Gesundheits­management/Gesundheits­management mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung im Bereich der Eingliederungs­hilfe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetz­bücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienst­leistungen sind wünschenswert
• Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen, gleichzeitig schätzen Sie den Austausch und die Zusammen­arbeit im Team
• Sie verfügen über Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick
• Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren auf­geschlossen und empathisch