Teilkoordinator (m/w/d), Standort Mittelfranken

Stellenanzeige

Im bfz Mittelfranken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teilkoordinator (m/w/d) im Koordinationsbereich Erwachsene (SGBIII/ SGB II) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Weißenburg zu besetzen. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Weißenburg Bewerbungen ab sofort

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Teiletatplanung
• Kunden- und Teilnehmergewinnung
• Organisation von Seminaren/Maßnahmen/Projekten
• Umsetzung von Maßnahmen entsprechend der Durchführungsrichtlinien
• Öffentlichkeitsarbeit
• Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
• Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs, inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Umsetzung unseres Führungsverständnisses
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
• Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und anderen Institutionen
• Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
• Auswertung statistischer Daten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung und Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft und des über-/regionalen Arbeitsmarktes
• Unternehmerisches Denken, hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Organisationstalent
• Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Teilzeitmodelle
• Sabbatical
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. & 31.12. frei
• 2 zusätzliche Bonustage möglich
• bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung
• attraktive soziale Leistungen
• vermogenswirksame Leistungen
• private Krankenzusatzversicherung
• Förderung für Weiterbildungen
• Krankengeldzuschuss
• Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams
• wertschätzende Unternehmenskultur
• Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen
• zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Daniel Dommel, Tel.:

Vielfalt

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.