Telesales Agent Outbound (gn) Teilzeit/Vollzeit (hybrid)

Telesales Agent Outbound (gn) Teilzeit/Vollzeit (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet

Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken undgroße Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwartenspannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur,die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung undmodernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:

• ZuDeinem Schwerpunkt gehört die Outbound-Telefonie auf Basis der durch DKVvorgegebenen Unternehmensdaten zur Neukundengewinnung imKleinkundensegment. Dabei präsentierst und verkaufst Du neue Produkte perTelefon unter konsequenter Anwendung der erlernten Verkaufstechniken.
• Duführst eineumfängliche Analyse des Fuhrparks der angesprochenenUnternehmen durch und übernimmst dieeigenständige Steuerung desAufwandes nach Erstkontakt auf Basis des Umsatzpotentials.
• Dubist verantwortlich für die Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen,dieAktivierung bestehender Kundenbeziehungen sowiedieKomplettierung eingehender Interessenten-Unterlagen.
• ZuDeinem Aufgabengebiet zählt ebenfalls dieDurchführung von Nachfass-und Welcomecalls sowie dieAufnahme, Weiterleitung und Beantwortungvon Interessentenanfragen (Telefon/Mail/Chat).
• Auchdie abschlussorientierte Abarbeitung der systemseitig generierten Kontakteund die Umsetzung der erforderlichen Erstkontakte ohne eigene Vorrechercheoder Vorabselektion im Adresspool gehört zu Deinen Aufgaben.
• Duverantwortest die Leadgenerierung im Rahmen des DKV Produktspektrums gemäßVertriebsstrategie und unterstützt den Außendienst bei der Terminierungund Leadvorbereitung.
• Duübernimmst Patenschaften bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter undunterstützt bei der Schulung und beim Coaching neuer Mitarbeiter.

Was Dich auszeichnet

• Duhast bereits Erfahrungen im Bereich des Telesales sammeln können undkennst den professionellen Umgang mit Geschäftskunden.
• Dubringst gute PC-Kenntnisse besonders in den MS-Office Anwendungen mit.
• Duhast eine ausgeprägte Verkaufsmentalität und eine strukturierteArbeitsweise. Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Engagementzeichnet Dich aus.
• VerhandlungssichereDeutschkenntnisse sowie eine gepflegte Ausdrucksform runden Dein Profilab.

#LI-DNI

Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!#teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Wir schreiben Work-Life-Balance groß

Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!

Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“

Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.

Wir wachsen seit rund 90 Jahren

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!