Test Manager (m/f/d)

Test Manager (m/f/d)

Wir suchen einen Test Manager, der die Qualität des städtischen eAkte-Systems sicherstellt. Als Test Manager werden Sie die Teststrategie definieren und umsetzen, die Erstellung von Testfällen, die Durchführung von Testaktivitäten und die Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern koordinieren. Darüber hinaus werden Sie ein transparentes Berichtssystem für die Qualitätssicherungsmaßnahmen und ihre Ergebnisse etablieren. Als Test Manager werden Sie zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Testprozesse sowie zur effektiven und effizienten Nutzung der eingesetzten Testtools beitragen.

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Test Manager sind Ihre Aufgaben:

• Die Definition und Umsetzung der Teststrategie
• Die Koordination der Erstellung von Testfällen, der Durchführung von Testaktivitäten und der Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern
• Die Etablierung eines transparenten Berichtssystems für die Qualitätssicherungsmaßnahmen und ihre Ergebnisse

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Branche
• Kenntnisse in Testmanagement, insbesondere in der Planung, Durchführung und Bewertung von Softwaretests in komplexen IT-Projekten
• Kenntnisse in agilen Methoden und Testtools (z.B. Jira, Xray, SoapUI, Apache JMeter)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Ergebnis- und zielorientiert

Benefits

• Attraktives Gehalt: E 12 TVöD (abhängig von der Erfahrung, von €4.415,70 bis €6.900,18 brutto pro Monat für Vollzeitbeschäftigung) / A 12, jährliche Bonuszahlung, leistungsorientierte Vergütung, Betriebsrentenplan, Standort- und Familienzulagen sowie Kapitalbildende Leistungen
• Mobilität: Subvention für das Deutschlandticket Job oder die IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Fahrrad-Leasing
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, verschiedene Arbeitsmodell
• Housing: Option zum Mietrecht eines Unternehmensgegenstandes
• Familie: Reservierte Plätze in städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen, Kindergärten und Nachmittagsbetreuung
• Professional Development: Vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung
• Health: Vielfältige Betriebsgesundheitsprogramme
• Onboarding: Strukturiertes Onboarding mit einem festen Mentor