Test & Verification Manager Soldier Solutions (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Konzeption, Durchführung und Dokumentation von System-, Abnahme- und automatisierten Tests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Testinfrastruktur. Sie arbeiten standortübergreifend mit internen sowie externen Entwicklungsteams zusammen, unterstützen bei der Fehleranalyse und begleiten Feldtests sowie Erprobungen im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Verifikation für militärische Systeme
• Analyse der Systemanforderungen und Ableitung der Test- und Verifikationsplanung
• Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment- / Einheitenebene sowie im übergeordneten Systemverbund
• Verifikation von Unterauftragnehmer Leistungen und deren Komponenten
• Planung, Koordination und Durchführung der System-Qualifikation mit internen und externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testteams
• Durchführung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen
• Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
• Reporting sowie Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projektmeetings

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik. Systems Engineering, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Entwicklung / Verifikation von komplexen Systemen
Gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik
Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst