TGA Fachbauleiter (m/w/d) - Neubau von Schulen und Revitalisierung von Bestandsgebäuden

TGA Fachbauleiter (m/w/d) - Neubau von Schulen und Revitalisierung von Bestandsgebäuden

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Sie möchten nicht einfach nur abwickeln, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in anspruchsvollen Bauprojekten, bei denen moderne Schulbauten und die kluge Revitalisierung von Bestandsgebäuden im Fokus stehen. Sie sorgen dafür, dass technische Gebäudeausrüstung nicht nur funktioniert, sondern begeistert.

Verantwortlichkeiten

• TGA-Bauleitung mit Verantwortung: Sie steuern eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Elektro- und Versorgungstechnik – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
• Qualität, die überzeugt: Sie sichern eine technisch einwandfreie, termingerechte Ausführung und stehen für höchste Standards auf der Baustelle.
• Koordination auf Augenhöhe: Sie führen Teams, steuern Nachunternehmer und sorgen für reibungslose Abläufe im Projektalltag.
• Budget & Timing im Griff: Sie behalten Kosten und Fristen stets im Blick – mit Blick für das große Ganze und Gespür für Details.
• Kommunikation mit Wirkung: Als zentrale Schnittstelle überzeugen Sie durch klare Kommunikation und bauen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden und Projektbeteiligten auf.
• Verantwortung mit Weitblick: Sie garantieren die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben – mit einem hohen Anspruch an Sicherheit und Qualität.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Meister- oder Bautechniker-Ausbildung in Elektro- oder Versorgungstechnik oder Studium mit fachspezifischem Baubezug (z.B. TGA-Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik).
• Erfahrung in der TGA-Bauleitung von SF-Projekten und eine Affinität für das Bauen im Bestand.
• Umfassende Kenntnisse in Kalkulation, VOB, technischen Regelwerken, Planung und Bauabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen.
• Kommunikatives und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Denken.
• Fähigkeit, Teams zu motivieren und Projekte strukturiert und zielgerichtet zu steuern.
• Verantwortungsbewusstsein, Präzision und der Anspruch, Projekte mit höchster Qualität umzusetzen.

Benefits

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.