TGA-Ingenieur in Revit MEP Planung (m/w/d)

TGA-Ingenieur in Revit MEP Planung (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten TGA-Ingenieur, der sich für die Planung und Konstruktion von Heiz-, Lüftungs- und Kälteanlagen (HKLS) begeistert. Als Teil unseres Ingenieurbüros Born Ermel werden Sie an anspruchsvollen Großprojekten mitwirken und Ihre Fähigkeiten in der TGA-Planung unter Beweis stellen.

Kurzüberblick

• Standort: Achim
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Stunden
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als TGA-Ingenieur werden Sie für die Planung und Konstruktion von HKLS-Anlagen verantwortlich sein. Ihre Aufgaben umfassen:

• Die Entwicklung von Konzepten für HKLS-Anlagen und die Planung von TGA-Lösungen von der ersten Idee bis zur umsetzbaren Planung
• Die Erstellung von Heiz-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen, einschließlich der Berechnung von Heiz- und Kühllasten sowie der Planung von Rohr- und Kanalnetzen
• Die Modellierung und Konstruktion von HKLS-Anlagen in 3D mit Revit MEP und die Erstellung von Grundrisse, Schnitte, Ansichten und Schemata für alle Projektbeteiligten
• Die Begleitung von Projekten über mehrere HOAI-Phasen und die Überwachung der Umsetzung Ihrer Planungen in realen Anlagen
• Perspektivisch die Koordination und Kommunikation mit unseren Kunden sowie die Abstimmung mit anderen Fachdisziplinen

Anforderungen

• Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudeenergietechnik oder ähnliche Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Konstruktion von HKLS-Anlagen, idealerweise aus einem Ingenieur- oder TGA-Büro oder einem ausführenden Unternehmen mit Planungsanteil
• Sicherer Umgang mit CAD/BIM-Tools (z.B. Revit MEP) und gängiger Berechnungssoftware (z.B. liNear, Solar Computer)
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Strukturierung, Zuverlässigkeit und Lust, TGA in anspruchsvollen Industrie- und Infrastrukturprojekten mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für Kunden-, Planer- und Behördenabstimmungen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Stunden) und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Deutschlandweite Firmenfitnessmitgliedschaft und Firmenfahrradleasing
• Inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind