TGA-Ingenieurin Bau Instandhaltung Brandschutz (m/w/d)

Ich gestalte die Instandhaltung von Bauwerken und technischer Gebäudeausrüstung im Höchstspannungsnetz und leiste einen direkten Beitrag zur Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland und betreibt das Höchstspannungsnetz im Norden und Osten Deutschlands. Versorgungssicherheit ist das oberste Ziel. In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickle ich innovative Lösungen für den Betrieb baulicher Anlagen in Umspannwerken, Freileitungen und Kabelsystemen. Im Team steuere und optimiere ich Instandhaltungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation.

Meine Aufgaben:

• Zentrale Ansprechperson im Netzbetrieb bei allen Fragen rund um bauliche Anlagen,
• Steuerung, Dokumentation und Auswertung von Instandhaltungsmaßnahmen im SAP-Umfeld,
• Technische Verantwortung für die Ausschreibung, Beauftragung und Steuerung von Dienstleisterverträgen zur Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen,
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien für Brandschutzanlagen sowie weitere Komponenten der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA),
• Vertretung der Interessen des Netzbetriebs in internen und externen Fachgremien,
• Sondierung technisch innovativer Instandhaltungslösungen am Markt (Hersteller, Servicedienstleister, Universitäten) zur Weiterentwicklung bedarfsgerechter und kosteneffizienter Instandhaltungsmaßnahmen.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Bautechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar,
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bau, TGA, Instandhaltung oder Infrastruktur,
• Kenntnisse in den Bereichen Stahlbau, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), baulicher Brandschutz und Tiefbau,
• Sicherer Umgang mit MS Office,
• Fahrerlaubnis (Klasse B) sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Netzgebiet von 50Hertz,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen mit BIM (Building Information Modeling),
• Kenntnisse in SAP PM oder vergleichbaren Instandhaltungssystemen,
• Erfahrungen als Betriebsingenieur*in oder Asset Manager*in im Umfeld von Infrastruktur-, Energie- oder Industrieanlagen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
• Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
• Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin