TGA-Projektplaner (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Ingenieurbüro für Versorgungstechnik mit Stammsitz in Nördlingen. Derzeit betreuen wir vielfältige Projekte im Bereich Neubau und Sanierung von Schul- und Kindergartenbauten in Süddeutschland.

Zur projektbezogenen Betreuung im Großraum Stuttgart verfügen wir über einen Einsatzstandort im Bereich Stuttgart, von dem aus unsere Projekte vor Ort gesteuert und bearbeitet werden.

Rollenbeschreibung

Als TGA-Projektplaner:in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Neben der Erstellung von Zeit- und Ressourcenplänen übernehmen Sie die fachliche Bearbeitung und Lösung projektbezogener Planungsaufgaben über alle relevanten Leistungsphasen hinweg.

Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten, überwachen den Projektfortschritt und stellen die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen sicher.

Die Position ist als Vollzeitstelle ausgelegt und am Einsatzstandort im Raum Stuttgart angesiedelt, mit fachlicher Anbindung an unseren Stammsitz in Nördlingen.

• Planung und Terminierung: Erfahrung in der Planung und Terminierung von Projekten sowie in der Erstellung strukturierter Zeitpläne
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Projektdaten zu analysieren, Zusammenhänge zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Projektsteuerung: Kenntnisse im Projektcontrolling sowie in der Überwachung von Prozessen, Schnittstellen und Meilensteinen
• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur professionellen Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten

Zusätzlich sind Kenntnisse in moderner TGA-Software, ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein lösungsorientierter Arbeitsansatz wünschenswert. Ein relevanter technischer Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt.

Unsere Haltung – wen wir suchen:

Wir stellen kluge Köpfe ein,

• damit sie uns sagen, was wir tun können.

Wir wissen, woran man Leistungsträger erkennt:

• Sie sind einzigartig und besonders gut.
• Sie erledigen Dinge auch dann, wenn sie nicht explizit zu ihrer Stellenbeschreibung gehören.
• Sie wissen, wann man sich zurücknimmt.
• Sie loben andere Mitarbeiter.
• Sie wissen, wie und wann sensible Themen anzusprechen sind.
• Sie hinterfragen den Status quo.
• Sie haben den Ehrgeiz, es allen – und vor allem sich selbst – zu beweisen.
• Sie hassen Stillstand.

Was wir bieten:

• Wir bieten ein Umfeld, in dem sich jeder entwickeln, einbringen und entfalten kann.
• Bei uns zu arbeiten bedeutet, eigene Gestaltungsfreiräume zu haben, Verantwortung zu übernehmen und in einer positiven, von gegenseitigem Respekt geprägten Atmosphäre zu arbeiten.
• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Unternehmen mit interessanten Projekten aller Größenordnungen
• Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und einem sehr guten, teamorientierten Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten sowie

Wir setzen auf Verantwortung, Leistung und Entwicklung – nicht auf symbolische Zusatzleistungen. Für Mitarbeitende verstehen wir eine angemessene Vergütung als Grundlage für die eigenständige Organisation des Arbeitsumfelds.

Bewerbungen bitte an: