Therapeutin für Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation

Therapeutin für Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene Ergotherapeutin, die sich in unserer Klinik in Kreischa engagieren möchte. Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützt sie unsere Patienten bei der Wiederherstellung und Verbesserung ihrer Arm- und Handfunktion, der strukturierten Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit im Alltag und der Behandlung der Schluckfunktion.

Kurzüberblick

• Standort: Kreischa, Sachsen
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Anstellungsart: Ergotherapeutin (m/w/d)

Aufgaben

Als Ergotherapeutin unterstützt Du unsere Patienten bei folgenden Aufgaben:

• Wiederherstellung und Verbesserung der Arm- und Handfunktion
• Strukturierte Erarbeitung von größtmöglicher Selbstständigkeit im Alltag (ADL-Training)
• Behandlung der Schluckfunktion, Trachealkanülen Management
• Patienten- und Angehörigenanleitung zur Vorbereitung der häuslichen Versorgung (Hilfsmittel, Hilfestellungen zu ADL-Tätigkeiten)

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) mit Berufserlaubnis
• Flexibilität und Kreativität im Therapiealltag
• Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patienten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Engagierte Persönlichkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten

Benefits

• Finanzielle Sicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
• Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung
• Individuell mitarbeiterorientierte, flexible und rollierende (Teilzeit-) Modelle
• Temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich
• Einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten
• ÖPNV-Ticket 80 %
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Teamevents und Betriebsfeste
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Zusatzleistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kita-Zuschuss
• Ferienbetreuung für Kinder
• Mitarbeiter-Restaurant
• Kostenfreie Parkplätze