THW-2026-193 Sachgebietsleitung Digitalfunk (m/w/d) im Referat D5.3, THW-Leitung am Standort Bonn

Sachgebietsleitung Digitalfunk (m/w/d) – Referat D5.3, THW-Leitung am Standort Bonn

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie rund 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen, Katastrophen- und Zivilschutzfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Sachgebietes
• Übernahme von Personalverantwortung
• Verantwortung für die Prozesse und Schnittstellen des Sachgebietes
• Analyse und Bewertung von Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Kontinuierlicher Austausch mit Fach- und Führungskräften innerhalb der Organisation
• Sicherstellen eines störungsfreien Kommunikationsbetriebes Digitalfunk
• Koordinieren, Betreuen und Überwachen der Taktisch-Technischen-Betriebsstätte (TTB)
• Koordinieren, Betreuen und Überwachen der Verbindungsstelle Digitalfunk
• Sicherstellen des reibungslosen Betriebs im zweischichtbetrieb und am Wochenende
• Durchführung und Überwachung des Betriebsablaufs und der Funkdisziplin
• Führen und Steuern von Projekten in einem einschlägigen Projektmanagementsystem

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher an einer (Fach-)Hochschule der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik bzw. in einem vergleichbaren Studiengang mit IT-Bezug
• oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung und zusätzlich nachgewiesene Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr) im Bereich des Digitalfunkens, optimalerweise in einer Taktisch-Technischen-Betriebsstätte

Zusätzliche Anforderungen

• Fachkenntnisse im Bereich Digitalfunk für Einsatz- und Sicherheitsorganisationen
• Führungskompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1)
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Gender- und Diversity-Kompetenz
• Bereitschaft zur Mitwirkung im Schichtdienst (Zweischichtbetrieb)
• Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern
• Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen
• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)

Benefits

• Zukunftssicherheit
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Telearbeit und mobiles Arbeiten
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
• Persönliche Entwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einsatzqualifikation
• Vergütung nach dem TVöD
• Spannende Reisetätigkeiten
• Möglichkeit zur Verbeamtung
• Deutschland‑Ticket Jobticket

Das Technische Hilfswerk fällt unter das Masernschutzgesetz. Alle Mitarbeitenden müssen vor Einstellung einen Immunitätsnachweis oder eine medizinische Kontraindikation nachweisen. Bei Personen, die vor dem geboren sind, wird von einem natürlichen Masernschutz ausgegangen, sodass kein Nachweis erforderlich ist.

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bewerben Sie sich bis zum .

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99‑358 87500 gerne zur Verfügung.