Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m/w/d

Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m/w/d (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und zuverlässigen Tiefbaufacharbeiter/Bauhelfer Tiefbau, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bist du für die Planung, Sanierung, Instandhaltung und den Neubau von Versorgungsleitungen für Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation verantwortlich.

Kurzüberblick

• Standort: Wiesmoor (Ostfriesland)
• Arbeitsmodell: Vollzeit (unbefristet)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Tiefbaufacharbeiter/Bauhelfer Tiefbau bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Erstellung und Verfüllung von Kabelgräben, Baugruben sowie Wiederherstellung der Oberflächenbefestigung
• Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen (Bagger, Radlader etc.)
• Unterstützung bei der Rohrleitungsmontage beim Bau und der Erstellung von Versorgungsleitungen und Hausanschlüssen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter/Rohrleitungsbauer/Straßenbauer/Baufacharbeiter m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit erster Erfahrung im Tiefbau/Rohrleitungsbau
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1 oder höher
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Unerbittete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond