Tiefbauleiter (m/w/d) Glasfaser

Wir suchen ab sofort einen Tiefbauleiter (m/w/d) Glasfaser für den Ausbau von FTTH‑Netzen im Tiefbau.

In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung der Baumaßnahmen vor Ort und stellen sicher, dass Trassen‑ und Leerrohrarbeiten technisch korrekt, termingerecht und dokumentationssicher ausgeführt werden.

Ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit ist die Koordination der Nachunternehmer sowie die Begleitung der Projekte bis zur abnahmefähigen Übergabe.

Die Position ist Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Führung von Tiefbau‑Baustellen im Glasfaserausbau
• Planung, Koordination und Steuerung der eingesetzten Nachunternehmer
• Überwachung der Bauausführung inklusive Trassenbau, Leerrohrverlegung und Wiederherstellung
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Verkehrssicherung
• Kontrolle von Baufortschritt, Qualität und Terminvorgaben
• Erstellung und Pflege von Aufmaß, Bautagesberichten und Fotodokumentation
• Erkennen, Dokumentieren und Nachhalten von Mehrmengen und Nachträgen
• Abstimmung mit Projektleitung, Kommunen und Versorgungsunternehmen
• Übergabe

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Tiefbau oder Glasfaser‑Tiefbau in bauleitender Funktion
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Nachunternehmern
• Sicherer Umgang mit baubegleitender Dokumentation und Aufmaß
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Baustellen‑ und Projektkommunikation
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche