Tierarzt / Biologe (w/m/d) ) für die Leitung der CoreFacility-Präklinische Modelle

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht eine:n Tierarzt / Biologen (w/m/d) für die Leitung der Core Facility Präklinische Modelle .

• Leitung der Core Facility Präklinische Modelle der Medizinischen Fakultät Mannheim
• Organisation der Tierhäuser / Realisierung der versuchstierkundlichen Forschungsplattform für die Universitätsmedizin Mannheim
• Begleitung des bereits begonnenen Baues eines neuen Tierhaltungsgebäudes und Organisation der Inbetriebnahme
• Beratung und Betreuung der Forschungsgruppen vor und während der Projekte
• Durchführung von Studien zur Verbesserung des Tierschutzes (3R-Projekte) und von versuchstierkundlichen Fortbildungen

• Abgeschlossenes Studium der Tiermedizin (mit deutscher Approbation) oder der Biologie mit Abschluss Promotion / PhD
• Fundierte, langjährige Berufserfahrung im Bereich der Versuchstierkunde (Nager, Fische, Hygiene, Labordiagnostik, 3R)
• Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen, Gestaltungswillen, Zuverlässigkeit sowie Führungskompetenz
• Sehr gute Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Toleranz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse daran, Tierschutz und wissenschaftliche Forschung in der Versuchstierkunde voranzubringen

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Ein akademisches Umfeld, das die wissenschaftliche Weiterentwicklung fördert
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

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