Tischler (gn) mit CNC-Kenntnissen

Tischler (gn) mit CNC-Kenntnissen

Angebotsart: Arbeit

• Beginn ab
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Neustadt in Sachsen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• CNC-Fachkraft/NC-Anwendungsfachmann/-frau
• Bautischler/in
• Holzmechaniker/in - Möbelbau und Innenausbau

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie suchen einen neuen Job?
Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden, einem bekannten und sehr namhaften Unternehmen aus Neustadt/ Sachsen, einen Tischler mit CNC-Kenntnissen. Als engagierter Mitarbeiter leisten Sie Ihren Beitrag bei der Produktion von Wohnmobilen - Made in Sachsen.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Kostenfreie Wasserspender in allen Abteilungen
• Sehr gutes Betriebsklima
• Möglichkeit zur Nutzung eines Betriebsbusses

Das sind Ihre Aufgaben:

• Herstellung von Innenausbauten
• Bedienung von CNC-Maschinen
• Überprüfung der Qualität der Werkstücke nach deren Bearbeitung
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den genutzten Maschinen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, Holzbearbeitungsmechaniker oder eine Ausbildung in einem artverwandten Beruf
• Kenntnisse im Umgang mit CNC Maschinen
• Kenntnisse im Innenausbau, in der Möbelmontage oder im Messebau wünschenswert
• Teamfähigkeit bei teilweiser selbstständiger Arbeitsweise
• Hohes Sicherheitsverständnis und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Interessiert?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.