Trabajadores cualificados y especialistas (m/f/d) en ingeniería eléctrica

Trabajadores cualificados y especialistas (m/f/d) en ingeniería eléctrica

Tu nuevo trabajo. Ya sea de oficio o industrial, en tecnología de construcción, de comunicación o de automatización, ¿estás buscando una tarea nueva e interesante? Entonces échanos un vistazo. Buscamos profesionales del sector eléctrico (m/f/d) para nuestros clientes en toda Alemania. En Piening Montage tendrás un trabajo seguro con buena remuneración. ¿Tienes una formación profesional completa y estás motivado para un nuevo puesto de trabajo en Alemania? Entonces ponte en contacto con nosotros.

Tus tareas

• Planificación, instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos
• Garantizar el suministro de energía y la infraestructura
• Montaje, instalación y puesta en marcha de máquinas y accionamientos eléctricos
• Instalación y puesta en marcha de sistemas de conmutación y control
• Instalación y puesta en marcha de componentes de la electrónica de comunicaciones
• Instalación y puesta en marcha de componentes en el campo de las energías renovables … y mucho más

Lo que te ofrecemos

• Salario inicial entre 16,00 € y 19,00 € por hora, según tu experiencia y cualificaciones. Con un buen rendimiento y una permanencia prolongada en la misma empresa cliente, existe la posibilidad de obtener incrementos salariales superiores a la media.
• Dieta diaria de 60,00 € por cada día trabajado si te desplazas con tu propio vehículo
• Remuneración por horas extras +25 %
• Pagos extra de Navidad y vacaciones de hasta 850,00 €
• Bonificación de hasta 700,00 € por recomendar a un nuevo empleado
• Equipos de protección individual (EPI), ropa de trabajo y herramientas profesionales Würth, totalmente gratuitos
• Posibilidad de compartir coche
• Comunicación a través de nuestra app corporativa
• Posibilidad de incorporación directa a la empresa cliente
• Un trabajo estimulante y variado
• Una empresa que valora el buen trabajo y te trata con igualdad, respeto y profesionalidad

Empleador justo: Igual trabajo, igual salario. Cumplimos los convenios colectivos y los requisitos legales. Pagamos los recargos sectoriales, así como la igualdad salarial acordada colectiva y reglamentariamente en función de los periodos de empleo correspondientes. Todos los empleados reciben un trato igualitario y justo. Lo hacemos incluso sin el requisito legal de igualdad de trato, porque nuestros empleados son la parte más importante de Piening.