Trade Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER. Als 100‑jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen – unserer PRODINGER Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserem Produktiv Handel ein neues Standbein auf, das online agiert. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.

Über 530 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Als Trade Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie die Vermarktung unserer Produkte und Marken aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und weiteren Fachbereichen entwickeln Sie zielgerichtete Marketingstrategien, setzen verkaufsfördernde Maßnahmen um und sorgen für eine erfolgreiche Positionierung bei unseren Kunden und Handelspartnern. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Aufgabenstellung

Entwicklung und Umsetzung von Trade‑Marketing‑Strategien zur Stärkung unserer Marken und Produkte im Handel
Konzeption, Planung und Steuerung zielgruppenspezifischer Vermarktungskampagnen und Verkaufsaktionen
Entwicklung innovativer Vermarktungskonzepte in enger Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Management
Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs
Erstellung, Verwaltung und Kontrolle des Marketingbudgets sowie Mitwirkung an der Jahresplanung
Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Konzeption und Gestaltung von POS‑Materialien sowie vertriebsunterstützenden Marketingunterlagen
Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen, Sales Meetings sowie Produkt‑ und Markenpräsentationen
Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern
Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts über alle relevanten Kanäle hinweg
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, Retail Marketing, Vertriebsmarketing oder in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Handelsaktionen
Ausgeprägtes Projektmanagement‑Know‑how sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und Budgets
Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Markt‑ und Kundendaten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen und externen Partnern
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenveranstaltungen und Projekten

Das bieten wir

Aus‑und Weiterbildung

Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs‑)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co.

Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung

Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i‑gb Card, Fahrrad‑Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

Firmen‑ und Teamevents

Hoffeste, Abteilungs‑ oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

Flexible Arbeitszeiten

Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40‑Stunden‑Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf‑ und Abbau von Stunden inklusive.