Trainee als Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Trainee als Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Kennziffer:

Ihre Aufgaben bei uns

• Unterstützen des Objektleiters bei der Führung des technischen Teams inkl. Einsatzplanung
• Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Facility-Management-Aufträge
• Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets
• Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse
• Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden
• Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren FM-Kunden

Ihr Einsatzort befindet sich in Frankfurt am Main.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens, Facility Managements oder eine Weiterbildung als Techniker/in bzw. Meister (m/w/d)
• Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• Organisationstalent und Leidenschaft für Technik
• Spaß an Teamarbeit
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• Wir führen Sie an die Rolle des Objektleiters heran
• 13. Gehalt und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartner

Daniel Budak

Tel.:

Adresse

WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG, Berner Straße 35, 60437 Frankfurt am Main

Die WISAG ist Unterzeichner der “Charta der Vielfalt” und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.