Trainee Compliance und Grundsatzfragen / Recht (m/w/d)

Dein neuer Karrieresprung - bei uns im Herzen des nördlichen Osnabrücker Landes!
Als regionaler Marktführer gestalten wir unsere Arbeit zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf unser Leitbild "WIR FÜR HIER". Rund 300 großartige Kolleginnen und Kollegen setzen sich tagtäglich dafür ein, die Finanzträume unserer Kundinnen und Kunden zu verwirklichen. Hinter einer Bilanzsumme von etwa 2,5 Mrd. Euro stehen Werte, die uns wichtig sind - wir setzen auf gesundes Wachstum in der Region.
Du möchtest Teil eines Teams sein, das Verantwortung übernimmt und gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft und bewirb Dich als
Trainee Compliance und Grundsatzfragen / Recht (m/w/d)
Während des Trainees legst Du bereits die Grundlage für eine erfolgreiche Tätigkeit im Bereich Compliance und Grundsatzfragen / Recht und lernst die vielfältigen und komplexen Aufgaben dieses Bereichs kennen. Dabei stehen Dir die Kolleginnen und Kollegen als feste Ansprechpartner zum regelmäßigen Austausch zur Seite.
Du unterst

• Geldwäsche /Finanzsanktionen / Betrugsprävention
• WpHG-Compliance
• MaRisk-Compliance
• Grundsatzfragen und Recht einschließlich Sparkassenrecht
• Gremienbetreuung
• Anweisungswesen und Prozessmanagement

Ziel ist die eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben aus den jeweiligen Bereichen mit einer Schwerpunktsetzung nach Abstimmung bzw. Interessen.

• einen erfolgreichen Abschluss zum Bankkaufmann oder Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung bzw. Abschluss steht kurz bevor
• Neugierde und Gestaltungswillen
• lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• sicher im Umgang mit MS Office sowie bei der Anwendung digitaler Medien und Techniken
• Weiterbildungsbereitschaft

• "Traineeprogramm" für bis zu 24 Monate in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit der Chance auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub zzgl. zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)
• Urlaubskauf bis zu 10 Tage p.a
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobiles Arbeiten
• Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Firmenfeiern und Teamevents

• Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Trainings im eigenen Fitnessraum
• Dienstradleasing
• Firmenfitness Hansefit
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zum Mittagessen

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Fragen beantwortet Dir gerne Carsten Grade (Leitung Ber

• Kreissparkasse Bersenbrück
• Lindenstr. 4
• 49593 Bersenbrück