Trainee Finance & Risk (w/m/d)

Dein Traineeprogramm

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du die zentralen Steuerungsfunktionen einer internationalen Bank kennen. Du analysierst Zusammenhänge, unterstützt datenbasierte Entscheidungen und gewinnst Einblicke in die finanzielle und risikoorientierte Steuerung des Bankgeschäfts Anders als in vielen klassischen Traineeprogrammen gestaltest Du Deine Stationen aktiv mit. Je nach Interessen kannst Du beispielsweise Einblicke in Risikomanagement, Risk Innovation, Controlling, Financial Markets oder auch andere Bereiche erhalten. Du übernimmst eigenständig analytische Fragestellungen, bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management auf und gewinnst Einblicke in die Zusammenarbeit verschiedener Steuerungsbereiche. Du lernst, wie wirtschaftliche Entwicklungen, Risiken und regulatorische Anforderungen das Bankgeschäft beeinflussen.

Dein Profil

Dein Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher, wirtschaftsmathematischer oder finanzwirtschaftlicher Ausrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit gesammelt. Du bringst analytisches Denkvermögen mit und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Du begeisterst Dich für die Zusammenarbeit in internationalen Teams und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Vorteile

• Schnelle Entscheidung und flexibler Einstieg: Du erhältst bereits am Tag des Auswahlverfahrens eine Rückmeldung und startest zu einem Zeitpunkt, der zu Deiner Planung passt.
• Starkes Netzwerk: Mit unserem Mentoringprogramm, der Trainee-Community und bereichsübergreifenden Kontakten legst Du früh den Grundstein für Dein internes Netzwerk.
• Lernen & Wachsen: Durch regelmäßiges Feedback aus den Fachbereichen entwickelst Du Dich fachlich und persönlich weiter.
• Attraktive Vergütung: 4.195 € mit Bachelorabschluss bzw. 4.427 € mit Masterabschluss plus eine Jahressonderzahlung.
• Viele Extras: Gesundheits- und Sportangebote, vermögenswirksame Leistungen sowie ein ÖPNV-Zuschuss.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 30 Tage Urlaub und zwei Bankfeiertage, ein halber Tag Geburtstagsfrei sowie die Möglichkeit auf bis zu fünf unbezahlte Urlaubstage.

The Santander Effect

Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.