Trainee Führungskraft in der Pflege für die Position Stationsleitung (m/w/d) / 11160

Stellenbeschreibung:

Entgeltgruppe: Außertarifliches Entgelt für die Dauer des Traineeprogramms; anschließende tarifliche Eingruppierung im TV-L je nach Einsatzbereich.

Vertragsart: Befristet.

Stellen ID: 11160.

Eintritt: Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1. eines Monats.

Umfang: Vollzeit / 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich.

Einsatzbereich: Klinikweit in der Pflege am Universitätsklinikum Essen.

Einsatz in unterschiedlichen Führungsbereichen des UK Essen für die Dauer von 12 Monaten
Direkter Einsatz bei verschiedenen Stationsleitungen für insgesamt 6 Monate
Regelmäßige Teilnahme an übergeordneten Besprechungen und Symposien
Absolvieren theoretischer Module im Umfang von 20 Tagen zu Themen wie Dienstplangestaltung, digitale Prozesse oder digitales Change Management
Begleitung während des Traineeprogramms durch einen festen Mentor

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung
Einschlägige Leitungserfahrung als Stellvertretende Stationsleitung
Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Eigeninitiativen, selbständiges und verantwortliches Handeln
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
Didaktisches Geschick bei der Anleitung und Wissensvermittlung
Sichere Kenntnisse in allen aufgabenrelevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, u.a.)
Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen

12‑monatiges Traineeprogramm mit Einsätzen in unterschiedlichen Führungsbereichen
Ergänzung der praktischen Einsätze um fachbezogene Theorimodule, gefüllt mit praxisnahen Inhalten, Übungen und Beispielen
Durchlässige Einstiegsmöglichkeit ins Traineeprogramm jeweils zum 1. eines Monats
Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung durch einen Mentor und den Koordinator des Traineeprogramms
Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Pflegedienst an der Universitätsmedizin Essen
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf‑ und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: