Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice', 'Teilzeit']

Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d) - Vollzeit, Homeoffice, Teilzeit

Wir suchen einen Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d) für unseren Bereich KundenCenter, Abteilung Business Center. Das Programm eignet sich ideal für den Einstieg in die Firmenkunden-Welt. Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, darunter ein Gehalt im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, flexible Arbeitszeiten und eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung.

Kurzüberblick

• Standort: Heilbronn
• Arbeitsmodell: Vollzeit, Homeoffice, Teilzeit
• Anstellungsart: Trainee

Aufgaben

Als Trainee gewerbliche Kunden (w/m/d) werden Sie Teil eines Mehrmonatigen Traineeprogramms, das Sie auf verschiedene Aufgabenstellungen in der Betreuung unserer Kunden im gewerblichen Segment vorbereitet.

• Vorbereitung auf verschiedene Aufgabenstellungen in der Betreuung unserer Kunden im gewerblichen Segment
• Einblicke in weitere Bereiche im Haus, u.a. Payment, Versicherungen, Vertriebsmanagement, Corporate Finance und Kreditanalyse
• Moderne technische Ausstattung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team

Anforderungen

• Bachelor-Studium, Bankbetriebs- oder Bankfachwirt bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Erfahrungen in der Kundenberatung, der Vertriebsassistenz oder in der Sachbearbeitung gewerblicher Kunden
• Offenheit für kontinuierliches Lernen
• Freude an der Beratung (persönlich, digital, telefonisch)
• Eigenverantwortliche, vertriebsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€
• Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angbote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot