Trainee HR (m/w/d)

Trainee HR (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Jülich
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Traineeschaft

Aufgaben

• Arbeiten in verschiedenen Bereichen des Personalwesens (HR)
• Unterstützung im Tagesgeschäft und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
• Beteiligung an HR-Projekten von der Analyse bis zur Umsetzung
• Teilnahme an internen Schulungen und Workshops
• Berichterstattung an den Group Head of HR
• Vorbereitung auf eine zukünftige berufliche Rolle im HR-Bereich

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaftslehre
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Offenheit gegenüber wechselnden Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Zusatzversicherungen
• Betriebsarzt
• Brückentagsregelung
• Eltern-Kind-Büro
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Hunde geduldet
• Kantine
• Kostenlose Getränke
• Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Mobile Arbeit
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang