Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Für das Geschäftsbereichsmanagement der Stadtbildpflege suchen wir zunächst befristet für 24 Monate, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Sie erwartet ein 24-monatiges individuell abgestimmtes Traineeprogramm, in welchem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Sie erhalten zudem spannende Einblicke in die Arbeit unseres Geschäftsbereichs Stadtbildpflege und die kommunale Unternehmensstruktur der WBD-AöR. Sie begleiten und gestalten aktiv die Fusion des Bereiches der Stadtbildpflege mit dem Bereich Grünflächen/Friedhöfe.
Profitieren Sie nach Ihrer Einarbeitung von bis zu 50 % Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche.
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
10 Mai 2026Standort:
DuisburgEinsatzort:
Duisburg, DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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