Trainee-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)

Traing-Programm Verkaufsleiter (m/w/d)

Sie möchten hoch hinaus? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Netto mit unserem Trainee‑Programm zum Verkaufsleiter (m/w/d)! Im Rahmen des zwölfmonatigen Programms bereiten wir Sie intensiv darauf vor, nach Ihrer Zeit als Trainee Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet mit mehreren Filialen zu übernehmen. Zu Ihren Aufgaben als Verkaufsleitung gehören Organisation, Planung, Revision und Personalführung.

Programmablauf

• Ausbildungsstation Filiale : 1.–2. Monat – Einarbeitung in der Filiale; 3.–4. Monat – Übernahme von Filialverantwortung.
• Ausbildungsstation Niederlassung : 5. Monat – Mitarbeit in einer unserer Niederlassungen, der Zentrale und der Revision.
• Ausbildungsstation Verkaufsbezirk : 6.–10. Monat – Grundausbildung zum Verkaufsleitung; 11.–12. Monat – Übernahme von Sonderaufgaben.

In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback‑Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
• Flexibilität und Belastbarkeit.
• Eigeninitiative, Engagement und ein sicheres Auftreten.
• Das Potenzial und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Unser Angebot für Sie

• Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter.
• Ein attraktives Gehalt.
• Wechselnde Ausbildungsstationen.
• Gezielte Fortbildungen (Schulungen, Seminare).
• Ein neutraler Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.
• Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!