Trainee Vertrieb Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Ten der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde im Jahre 1905 gegründet und hat sich vom reinen Krankenversicherer für Beamte zu einer Versicherungsgruppe entwickelt, die Versicherungsschutz für alle privaten Haushalte bietet. Heute zählt Sie zu den erfolgreichsten Gruppen ihrer Art in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Als Trainee (w/m/d) werden Sie innerhalb von 12 Monaten gezielt auf den Einsatz in einer Debeka-Hochschulgeschäftsstelle vorbereitet.
• Sie erhalten eine abwechslungsreiche Ausbildung durch „training on the job“, absolvieren verschiedene interne Qualifizierungsmaßnahmen und werden zum geprüften Versicherungsvermittler (IHK) (w/m/d) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (DVA) (w/m/d) ausgebildet.
• Sie lernen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen zu helfen.
• Durch Einsatzphasen in der Hauptverwaltung erhalten Sie frühzeitig Einblicke in die Prozesse der Debeka-Gruppe, lernen Führungskräfte aus unterschiedlichen Bereichen kennen und bilden ein funktionsübergreifendes Netzwerk.

Ihre Voraussetzungen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Sie haben eine hohe Affinität zu Vertriebsthemen und besitzen verkäuferisches Talent.
• Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art.
• Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen.
• Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten.
• Sie sind ein echter Teamplayer.
• Sie suchen Herausforderungen, setzen sich Ziele und arbeiten lösungsorientiert.
• Sie sind verbindlich in Ihren Aussagen und Handlungen.
• Sie denken und handeln unternehmerisch.

Wir bieten:

• Laufbahnmodelle für die Entwicklung zum Spezialisten (w/m/d) oder zur Führungskraft im Vertrieb
• eine Beschäftigung in Festanstellung mit leistungsorientierten Steigerungsperspektiven
• tarifvertragliches Mindesteinkommen
• feste Bezüge während der Einarbeitung im ersten Jahr
• erfolgsabhängige Provisionen
• einen wachsenden Verantwortungsbereich mit abwechslungsreichen Themengebieten in einer Branche mit Zukunft
• überdurchschnittliche Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubszuwendungen, je 2918 Euro brutto) und einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie

"Die Debeka-Gruppe ist in vielen Punkten "anders als andere". Menschlichkeit spielt bei uns eine wichtige Rolle: Wir gehen ehrlich und offen miteinander um und übernehmen Verantwortung. Verantwortung für unsere Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter."