Trainee zur Weiterentwicklung von Führungskräften (m/w/d) mit Einsatzort: Station 11AD

Durch das  12 monatige Traineeprogramm bietet das Unternehmen die Möglichkeit zur praxisbezogenen, abteilungsübergreifenden Weiterentwicklung von 3-jährig examinierten Pflegekräften im Managementbereich. Dies beinhaltet im Schwerpunkt operative und taktische Aufgaben aus dem Bereich des Personal-, Organisations- und Qualitätsmanagements:

• Mitgestaltung interner Stationsprozesse
• Einblicke in das Aufgabenspektrum einer Stationsleitung 
• Persönliche Weiterentwicklung in den Bereichen Projektmanagement und Personalentwicklung 
• Hospitation zum Kennenlernen verschiedener Führungsstile
• Erweiterung der persönlichen Kompetenzen hinsichtlich Kommunikation und Organisationsfähigkeit

Das Traineeprogramm beinhaltet verpflichtend die Erstellung einer Projektarbeit. Das Thema wird in Absprache zwischen Trainee und Mentor festgelegt.