Traineeprogramm Sales Transporter (m/w/d) für den Großraum Köln

MAN Truck & Bus Deutschland GmbH

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.

Position

Trainee – Köln‑Mülheim

Überblick

Unser Traineeprogramm ist modular aufgebaut und auf dein individuelles Qualifikationsprofil zugeschnitten. Du durchläufst unser MAN Orientierungscenter, das Grundstein für deine weitere Entwicklung legt. Je nach Kompetenzprofil und voriger Erfahrung kann das Programm innerhalb eines flexiblen Zeitraums von bis maximal 24 Monaten absolviert werden. Im Wechsel aus Theorie und Praxis sammelst du sowohl praktische Erfahrung im Kundenkontakt als auch Wissen in neuen Themenfeldern.

Verantwortlichkeiten

• Professionell auf Kunden zuzugehen und sie in den Themenfeldern Fahrzeugkonfiguration, wirtschaftliche Transportlösungen, alternative Antriebsmöglichkeiten (E‑Mobility) oder Finanzierungsfragen umfassend zu beraten.
• Den Markt im Detail kennen, Handlungsempfehlungen und Verkaufsmaßnahmen ableiten sowie Preis- und Angebotsverhandlungen führen.

Qualifikationen

• Begeisterung für Automobiltechnik und Spaß daran, kunden­zu‑angepasste Lösungen zu entwickeln, zu präsentieren und zu verkaufen.
• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Automobilkaufmann oder Mechatroniker) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Ingenieurwesen.
• Idealerweise erste Berufserfahrung gesammelt.
• Selbständiges Arbeiten, offene und kommunikative Art, Mobilität.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
• 36,5‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub und arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen.
• Leasing‑Angebote für Pkw (u. a. VW, Audi) und weitere exklusive Markenvergünstigungen für dich und deine Familie.
• Netzwerken durch cross‑funktionalen Austausch mit Kollegen.
• Begleitung durch erfahrene Kollegen während der Ausbildung.
• Individuell ausgerichtete Schulungen und Trainings zur Karriereentwicklung.
• Teamevents und offene Unternehmenskultur für ein gutes Arbeitsklima.

Kontakte

Lars Dresen (Fachbereich) +49 171 

Marleen Beckenuyte (HR) +49 151 

Stellenkennziffer

6142

Startzeitpunkt

Integrität und Compliance

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.