Trainer für berufliche Rehabilitation / Individuelle Begleitung w m d

Trainer für berufliche Rehabilitation / Individuelle Begleitung w m d (m/w/d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Sie begleitet jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Mit über Mitarbeitern setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und reinvestiert ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Kurze Einleitung zu den Aufgaben.

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
• Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika)
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen
• Arbeiten im interdisziplinären Team

Anforderungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT- oder medienbezogene Berufsausbildung
• Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wäre von Vorteil
• Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Belastungen/Erkrankungen
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Benefits

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits