Trainings Manager / Trainer Operations Luftverteidigungssysteme (m/w/d)

In dieser Rolle entwickeln Sie Schulungsbedarfe für militärische Kunden und setzen didaktische Schulungskonzepte um. Sie führen technik- und betrieblich orientierte Trainings beim Kunden durch und sichern Lernerfolg. Zusätzlich erstellen Sie Angebote und Verträge für den Ausbildungsanteil, steuern Unterauftragnehmer und integrieren deren Module ins Gesamtkonzept. Sie unterstützen die Entwicklung moderner Schulungskonzepte und arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Ausbildungslösungen zu skalieren. Die Tätigkeit verbindet Fachwissen in Luftverteidigung mit pedagogoischer Expertise und internationaler Zusammenarbeit.

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiterbildungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Bedarfsanalyse für militärische Schulungen im Bereich moderner Luftverteidigungssysteme
• Entwicklung von Schulungskonzepten abgestimmt auf Kundenanforderungen
• Durchführung technik- und betrieblich orientierter Schulungen beim Kunden
• Sicherung des Lernerfolgs und Evaluation
• Angebotserstellung und Verhandlung von Ausbildungsanteilen sowie Abschluss von Verträgen
• Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und Design der Unterrichtseinheiten
• Koordination und Steuerung von Unterauftragnehmern sowie Integration deren Schulungsanteile
• Konzeptionelle Unterstützung der Entwicklung von Luftverteidigungssystemen mit Fokus auf Ausbildung

• Abgeschlossenes technisches Studium oder pädagogisches Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder technischer Ausbildungsberuf mit relevanter Lehre-Erfahrung
• Militärische Erfahrung als Operator in bodengebundenen Luftverteidigungssystemen
• Didaktische Fähigkeiten und Offenheit für moderne Schulungsmethoden (z. B. Blended Learning)
• Reisebereitschaft
• Starke interkulturelle Kompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SB-Status bei gleicher Eignung wünschenswert (freiwillig)
• Schwerbehinderung bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Eignung (Hinweis)

• Interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungsstärke
• Kommunikationsfähigkeit
• Didaktik und Pädagogik
• Schulungskonzeption und Unterrichtsdesign
• Blended Learning