Transformation Manager/in für unsere Fachbereiche (m/w/d)

Transformation Manager/in für unsere Fachbereiche (m/w/d)

Ihre Mission:

• Aktive Unterstützung der Bereichsleitung bei der Übersetzung von strategischen Unternehmenszielen in konkrete Maßnahmen.
• Projekte im Fachbereich verantworten und leiten – von der Planung über die professionelle Umsetzung nach PM-Standards bis zur Wirksamkeit im Tagesgeschäft.
• Übernahme validierter Innovationsvorhaben ab einem definierten Reifegrad und professionelle Integration in die Linie.
• Abstimmung von Projekten, Initiativen und sonstigen Themen des Bereichs mit bereichsübergreifenden Schnittstellen, um Synergien zu nutzen.
• Aktive Rolle in der Transformation Community, um Best Practices auszutauschen und die bankweite Veränderungskultur durch gezielte Vernetzung zu fördern.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
• Erfahrung im Projektmanagement (klassisch & agil), idealerweise in Transformations- oder komplexen Umfeldern.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und sicherer Methodeneinsatz zur Reduktion von Komplexität.
• Kommunikationsstärke, Stakeholder-Souveränität und ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität.

Warum Sie zu uns kommen sollten?

• Sie gestalten den Wandel aktiv mit und sehen unmittelbar die Wirkung Ihrer Arbeit auf die Bank von morgen.
• Sie profitieren von einem starken Expertennetzwerk, methodischem Austausch und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten in einem offenen, verantwortungsorientierten Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Rahmenbedingungen: flexible Arbeitsmodelle, 30,5 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Benefits (z. B. JobRad, JobTicket, EGYM‑Wellpass).