Transportfacharbeiter (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures

Transportfacharbeiter (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures

Arbeitgeber: SimpleXX GmbH

Ort: Nordenham, Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Transportfacharbeiter mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Aerostructures sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Nordenham einen Transportfacharbeiter zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter zuständig für das Bestücken der Bauplätze mit Schalen und Sektionen. Außerdem übernehmen Sie das Entladen und Verladen der Lasten sowie Takten der Bauplätze sämtlicher Programme. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte noch gleich heute auf unser Stellenangebot.

Aufgaben

• Bestücken der Bauplätze mit Schalen und Sektionen
• Entladen und Verladen der Lasten sowie Takten der Bauplätze sämtlicher Programme
• Verwalten und Vorbereiten der Bauteile für die Fertigung, als Schnittstelle zwischen Wareneingang und Fertigung

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Logistikfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Mitarbeiter in der Takt Crew oder als Mobilkranfahrer
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten sowie eine ausdauernde, konzentrierte, selbstständige, qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3‑Schichtbetrieb und Wochenendarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse

Benefits

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35‑Stunden‑Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter‑Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Exzellente medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat‑Partner: Unterstützung bei Auslandsentsendungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!