Tribe Lead Brand, Creation & Content (m/w/d/x)

Über die Position

Als Tribe Lead Brand, Creation & Content übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Markenpräsenz und bei der Schaffung begeisternder Kundenerlebnisse.

Deine Aufgaben

• Strategische Führung der kreativen Ausrichtung: Sie entwickeln und verantworten die kreativen Inhalte für alle Marketingmaßnahmen und stellen sicher, dass unsere Marke konsistent, differenzierend und wirkungsvoll positioniert wird.
• Führung des Creative-Tribes: Sie steuern ein interdisziplinäres Team aus Kreativen, internen Stakeholdern und externen Agenturen – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer kreativer Vision und Priorisierung.
• Verantwortung für Kampagnen und Inhalte: Sie konzipieren und begleiten kanalübergreifende Kampagnen (digital, social, klassisch) und stellen eine hohe kreative Qualität in allen Assets sicher.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb: Sie übersetzen Vertriebsziele in kreative Konzepte und sorgen dafür, dass Kampagnen sowohl Markenwirkung als auch messbare Ergebnisse erzielen.
• Steuerung externer Agenturen und Partner: Sie arbeiten eng mit Kreativagenturen zusammen, steuern diese auf Augenhöhe und stellen eine hohe Qualität und Effizienz in der Zusammenarbeit sicher. Zudem sind Sie die Schnittstelle zu internen Kreativbereichen und im engen Austausch mit Vertriebskollegen, um sicherzustellen, dass Marketingmaßnahmen die vertrieblichen Maßnahmen ergänzen.
• Qualitätssicherung und kreative Exzellenz: Sie definieren kreative Standards, reviewen Ergebnisse und stellen sicher, dass alle Maßnahmen den Anspruch an Marke und Wirkung erfüllen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbare Qualifikation (z.B. MBA, AMP).
• Mehrjährige Erfahrung im Creative‑/Brand‑/Campaign‑Umfeld. Idealerweise haben Sie in einer Kreativagentur gearbeitet und/oder haben umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen gesammelt.
• Erfahrung im Konzernumfeld: Sie kennen die Anforderungen, Strukturen und Entscheidungsprozesse großer Organisationen – entweder durch eigene Tätigkeit oder durch die Betreuung entsprechender Kunden.
• Starkes konzeptionelles und strategisches Denken: Sie können Vertriebsziele in überzeugende kreative Ideen übersetzen und verstehen den Zusammenhang zwischen Marke, Kommunikation und Geschäftserfolg.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder‑Strukturen: Sie sind es gewohnt, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und kreative Lösungen in einer Matrixorganisation durchzusetzen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit: Sie können Ideen klar vermitteln, Stakeholder überzeugen und kreative Konzepte auf Management‑Ebene vertreten.
• Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für Trends: Sie bringen ein starkes ästhetisches Verständnis mit und verfolgen aktuelle Entwicklungen in Kommunikation, Design und digitalen Formaten.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Ein anregendes Umfeld: Arbeiten Sie in einem dynamischen und agilen Umfeld, in dem Innovation und Kreativität hoch geschätzt werden.
• Professionelle Entwicklung: Umfassende Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, personalisierte Trainings und Karriereentwicklung, inklusive Zugang zu modernsten Tools und Methoden.
• Flexible Work‑Life‑Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und modernen Arbeitsmodellen, die Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ihr Wohlbefinden unterstützen.
• Kollaborative Kultur: Werden Sie Teil eines offenen, unterstützenden und internationalen Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und ein starkes Gemeinschaftsgefühl pflegt.
• Modernen Arbeitsplatz: Top‑moderne Büroräume und zeitgemäße Ausstattung an attraktiven Standorten.
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag anerkennt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.