Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr Ostdeutschland – Grenzverkehr Polen und Tschechien

Stellenbeschreibung:

Allgemeines

Steig ein und bewege was – als Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr in Ostdeutschland mit Einsatz im Grenzverkehr Polen und Tschechien!
Für unseren Einsatzbereich in Ostdeutschland suchen wir engagierte Triebfahrzeugführerinnen und Triebfahrzeugführer, die insbesondere im grenzüberschreitenden Verkehr nach Polen und Tschechien dafür sorgen, dass unsere Güterzüge sicher, pünktlich und effizient ans Ziel kommen.

Deine Aufgaben

Vorbereitungs- und Abschlussdienst am jeweils zugeteilten Triebfahrzeug
Kontrolle der Fahrzeug- und Fahrplanunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor Abfahrt des Zuges
Durchführung der Bremsproben gemäß VDV 757 und Wagenprüfungen nach VDV 758
Sichere, qualitätsgerechte und pünktliche Durchführung des Zugfahr- und Rangierdienstes
Erkennung, Beurteilung und - soweit möglich - Beseitigung von technischen Störungen
Abgabe und Entgegennahme fahrdienstlicher Meldungen gem. Regelwerk
Praktische Unterweisung von in Ausbildung befindlichen Triebfahrzeugführern
Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen des Notfall- und Störungsmanagements
Erhaltung und Erweiterung des jeweiligen aktuellen Wissens- und Kenntnisstandes
Einsatz gem. Dienstplanung
Weitere Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst FR Lokführer und Transport (EiB L/T) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (Klasse B2 wünschenswert)
Ausbildung gem. VDV 753 / TfV
Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit gem. TfV
Gültigen Führerschein nach TfV
Fahrberechtigung für den Grenzverkehr nach Polen und/oder Tschechien ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
PKW-Führerschein
Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigung gem. VDV 757
Wagenprüfer Stufe 1 und 2 gem. VDV 758
Bereitschaft zum Schichtdienst / Wechseldienst
Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Warum wir?

Tarifgebundene Entlohnung mit einem durchschnittlichenBruttogehalt von ca. 5.400 €
Zusätzliche außertarifliche Zulage sowie entsprechende tarifliche Eingruppierung bei nachgewiesener Grenzkompetenz
An- und Abreise zu Beginn und Ende des Schichtzyklus zu 100% bezahlt
Bezahlte Liegezeit bei auswärtiger Übernachtung
Bezahlte und organisierte Taxifahrten und Hotelübernachtungen
Zusatzbeitrag zur Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
Verbindlicher Jahresarbeits-, Freizeit- und Urlaubsplan
Mindestens 120 Ruhetage im Jahr
2 freie Wochenenden im Monat (Samstag und Sonntag)
Durch Regionalteams wohnortnaher Einsatz
Persönliche Betreuung durch den jeweiligen Regionalleiter
Moderner Fuhrpark (BR 186, BR 188 (teilweise mit Last-Mile-Modul), BR 193, 37000)
Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildungen und Erwerb von Zusatzqualifikationen (z.B. Praxisvermittler oder Ausbilder)
Bahncard 100
Jobrad