Umsatzsteuerreferent (m/w/d) - Teilzeit

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

• Eigenständige Bearbeitung sämtlicher umsatzsteuerlicher Fragestellungen im Konzern
• Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Umsatzsteuerjahreserklärung
• Überwachung und Abstimmung umsatzsteuerrelevanter Konten in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen auf umsatzsteuerliche Korrektheit
• Vertragsprüfung aus umsatzsteuerlicher Sicht
• Begleitung und Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen
• Klärung komplexer umsatzsteuerlicher Sachverhalte sowie Beratung interner Fachbereiche
• Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Tax CMS
• Mitwirkung an Projekten wie Systemmigrationen, Prozessoptimierungen oder der Digitalisierung steuerlicher Abläufe

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht/Rechnungswesen
• Ein bestandenes Steuerberaterexamen ist ein Plus, aber kein Muss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer / indirekte Steuern im Konzern oder der Beratung
• Sicherer Umgang mit SAP sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Interesse daran, steuerliche Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive beim größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Remote‑Work pro Woche
• Ein attraktives Gesamtpaket aus Top‑Gehalt und modernen Benefits (Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, Team‑Events, Sportangebote u. v. m.)
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Konzernstrukturen
• Ein modernes, digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team mit offener, wertschätzender Arbeitskultur und kurzen Entscheidungswegen

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