Underwriter Engineering (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Deutschland im Raum Köln/Frankfurt:

Underwriter Engineering (m/w/d)

Kernaufgaben

Ertragsorientiertes Underwriting im Rahmen der Spartenrichtlinien und Vollmachten, insbesondere:

Aufbau neuer und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Risikoanalyse, Kalkulation der erforderlichen Prämie sowie Angebotserstellung und -verhandlung.
Prüfung und Verhandlung von Vertragstexten (Wordings).
Bedarfsbezogene fakultative Rückversicherungs-Disposition.
Antragsannahme und Dokumentationsvorbereitung.
Teilnahme an Jahresgesprächen und Kundenbesuchen.
Vorbereitung und Abstimmung der Underwriting-Entscheidung (außerhalb der Zeichnungsvollmacht).
Bestandsüberwachung hinsichtlich wirtschaftlicher Anforderungen.
Beteiligung an sparteninternen und spartenübergreifenden Akquisitionsplanungen und -maßnahmen.

Betreuung und Ausbau bestehender Kundenverbindungen, Makler und firmenverbundener Vermittler.
Erstellen von Deckungskonzepten und Implementierung von internationalen Versicherungsprogrammen als führender Versicherer.
Mitgestaltung der Spartenstrategie unter Antizipation der technischen und wirtschaftlichen Entwicklungen am Markt sowie bei Maßnahmen der Portfoliosteuerung.
Initiierung und Mitwirkung an Prozessverbesserungen.
Repräsentation von Underwriting Engineering bei internen und externen Veranstaltungen.
Organisation, Information und Kommunikation im Rahmen der Zuständigkeiten.
Unterstützung der Account Manager beim Kontakt zu potenziellen Kunden.
Sonderaufgaben, z. B. Projektaufgaben oder Produktentwicklung.

Dein Profil – Berufserfahrung/Persönlichkeit/Sprachen/Software

Studium der Ingenieurtechnik und/oder der Wirtschaftswissenschaften mit besonderem technischen Interesse und Verständnis.
Langjährige Erfahrung und detaillierte Kenntnisse im industriellen Versicherungsgeschäft.
Erfahrung in der Führung Internationaler Versicherungsprogramme.
Hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit.
Ausgeprägte Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln sowie Entscheidungsfreudigkeit.
Fachliche Führungsfähigkeiten.
Möglichst Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten im Versicherungsumfeld.
Bereitschaft zum Reisen.
Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Warum MSIG Europe?

Das Team, welches Du bereichern würdest, besteht aus 24 KollegInnen und ist in der Region Deutschland zuständig.

Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:

Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.