Universitätsassistent*in Postdoc

Katholisch-Theologische Fakultät, Institut für Interkulturelle Philosophie

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation.

Ihr akademisches Umfeld: Am Institut für Interkulturelle Philosophie der Katholisch-Theologischen Fakultät werden die Forschungsbereiche Religionsphilosophie , Philosophische Anthropologie sowie Geschichte der Philosophie mit Fokus auf interkulturelle, komparative und globale Philosophie bearbeitet. Die Lehre umfasst Einführungen in die Grunddisziplinen der Philosophie unter besonderer Berücksichtigung religiöser Denktraditionen.

• Aktive Mitwirkung in Forschung, Lehre und Administration , insbesondere:
  • Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen (inkl. Prüfungsdurchführung) im kollektivvertraglich vorgesehenen Ausmaß
  • Wissenschaftliche Weiterqualifikation durch Vorbereitung und Fertigstellung einer Habilitationsschrift
  • Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
  • Betreuung von Studierenden
  • Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration
  • Unterstützung wissenschaftlicher Publikationsprojekte des Instituts

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Doktorat/PhD der Philosophie oder äquivalente Qualifikation
• Hervorragende Dissertation
• Universitäre Lehrerfahrung und didaktische Kompetenzen (inkl. E-Learning)
• Grundkenntnisse der jüdisch-christlichen Theologien und Philosophien
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Videokonferenzsysteme)
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit , hohe soziale und kommunikative Kompetenz

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Forschungstätigkeit im Bereich der Philosophie des Mittelalters
• Forschungserfahrung in Religionsphilosophie (inkl. Publikationen in Peer-Review-Zeitschriften)
• Internationale Vortragstätigkeit
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Auslandserfahrung

• Beginndatum:
• Stundenausmaß: 40 Wochenstunden
• Befristung bis:
• Einstufung: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) gemäß Kollektivvertrag
• Gehalt: Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14x jährlich, Anrechnung von Berufserfahrung möglich)
• Arbeitsklima: Inspirierendes Umfeld in einem kleinen, engagierten Forschungsteam mit hervorragender Infrastruktur
• Weiterbildung: Interne Angebote zur Kompetenzvertiefung
• Flexibilität: Variable Arbeitszeiten und begrenztes Homeoffice nach Absprache
• Standort: Gute öffentliche Anbindung

Die Universität Wien verfolgt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und fördert Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität . Qualifizierte Frauen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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