Universitätsassistent*in Postdoc (Ersatzkraftstelle) Institut für Publizistik- und Kommunikationsw.

Ihr persönlicher SpielraumDie Forschungsgruppe Politische Kommunikation (polcom.univie.ac.at) am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft, innerhalb der Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien, untersucht die Interaktion zwischen politischen Eliten, Medien und Bürger*innen. Die aktuelle Forschung konzentriert sich darauf, zu verstehen, wie und unter welchen Bedingungen politische Eliten mit Bürger*innen kommunizieren, welche Rolle Medienorganisationen und Journalist*innen im politischen Kommunikationsprozess spielen, wie Bürger*innen Eliten- und journalistische Kommunikation verarbeiten und welche Rolle digitale Technologien in diesem Zusammenspiel haben. Wissenschaftler*innen der Gruppe nutzen eine Vielzahl qualitativer und quantitativer Methoden der Sozialforschung, um Theorien zu entwickeln und zu testen, die dabei helfen, die Qualität der politischen Kommunikation in heutigen Demokratien zu verstehen. Als Ersatzkraft innerhalb der Forschungsgruppe suchen wir eine*n motivierte*n Postdoc mit Schwerpunkt auf politischer Kommunikation. Die Stelle ist während der Abwesenheit einer Mitarbeiter*in zu besetzen.Die*der Postdoc wird eng mit Univ.-Prof. Sophie Lecheler und andere Wissenschaftler*innen der Gruppe zusammenarbeiten. Fachliche Kompetenzen in einem oder mehrerer der folgenden Fachgebiete sind von Vorteil: (1) KI und digitale Technologien in der politischen Kommunikation, (2) Meinungsvielfalt in der politischen Kommunikation, (3) Politik und Wissenschaftskommunikation, (4) Qualität in politischer Kommunikation und im politischen Journalismus. Von der Position wird erwartet, Forschungsarbeiten durchzuführen und unter Verwendung einer Kombination relevanter Methoden wie Experimente, Panelbefragungen und computergestützter Forschungsmethoden zu entwickeln und international zu präsentieren bzw. zu veröffentlichen. Obwohl ein Fokus auf quantitative Forschungsmethoden erwünscht ist, sollte die*der Postdoc an der Integration quantitativer und qualitativer Daten interessiert sein. Ein ausgeprägtes Interesse an Open-Science-Ansätzen und der Entwicklung ethischer Forschungsstandards ist von Vorteil.Darüber hinaus wird erwartet, dass die*der Postdoc mit Mitgliedern der Forschungsgruppe bei der Einwerbung von Drittmitteln zusammenarbeitet und sich an administrativen Aufgaben am Fachbereich beteiligt. Darüber hinaus umfasst die Stelle die selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der politischen Kommunikation und/oder Methodenlehre im kollektivvertraglichen Rahmen des Studiengangs zukünftigen AufgabenSie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:Sie bauen ein unabhängiges Forschungsprofil im Bereich der politischen Kommunikationsforschung auf.Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der Publizistik- und Kommunikationswissenschaft mit.Sie publizieren in internationalen, hochrangigen Zeitschriften.Sie präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen, Meetings und Symposien.Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.Sie betreuen Ihre Studierenden und nehmen an Prüfungstätigkeiten in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs teil.Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung, Lehre und Verwaltung.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Ein abgeschlossenes Doktorat/PhD der Studienrichtung Publizistik- und Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarer Disziplin, wie Politikwissenschaft oder Soziologie.Kenntnisse in der politischen Kommunikationsforschung mit Schwerpunkt auf einem oder mehreren der oben genannten Themenbereiche.Ihr Ziel ist es, Ihre Forschung in internationalen, hochrangigen Zeitschriften zu publizieren und im Rahmen von nationalen wie internationalen Konferenzen vorzustellen.Erfahrung in der Arbeit an empirischen ForschungsprojektenVertiefte Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, z.B. Umfragen, Experimente, Inhaltsanalyse, computergestützte Forschungsmethoden / Computational Communication Science.Sehr gute Kenntnisse statistischer Datenanalyse (unter der Nutzung von z.B. R, Stata, SPSS) und/oder andere Programmierfähigkeiten (z.B. Nutzung von Python).Erfahrung in der universitären, forschungsorientierten LehreExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamkompetenz
Was wir bieten:Work-Life-Balance: Unsere Arbeitnehmer*innen haben flexible Arbeitszeiten, Telearbeit/hybrid (bis zu 50%, nach Vereinbarung). Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen wissenschaftlichen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Verkehrsanbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz im Zentrum Wiens ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung und Coaching: Die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu vertiefen. Es stehen über 600 Kurse zur Auswahl - und das kostenlos.Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 23 Monaten erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über unterschiedliche Persönlichkeiten im Team!

 
So einfach bewerben Sie sich:Mit Ihrem wissenschaftlichen LebenslaufMit einem BewerbungsschreibenMit Ihrem PublikationsverzeichnisMit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 S.)Kontaktdetails von zwei Personen für ReferenzenÜber unser Jobportal / Jetzt Bewerben - ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Sophie Lecheler   freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist:   
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