Universitätsprofessur für Historische Hilfswissenschaften

Die Position:Diese Professur trägt zur Stärkung und Weiterentwicklung der Historischen Hilfswissenschaften (Schwerpunkt Mittelalter) als Teil der historischen Grundlagenfächer an der Fakultät bei. Erfolgreiche Bewerber*innen verfügen über ein akzentuiertes Forschungsprofil, innerhalb dessen sie Methoden der Historischen Hilfswissenschaften, insbesondere im Bereich der Erforschung diplomatischer Quellen sowie der Archiv-, Handschriften- und Bibliothekskulturen des europäischen Mittelalters anwenden. Dazu gehören auch Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der Digital und Computational Humanities. Wenn Sie bereits Hilfswissenschaften mit neuen Fragestellungen und Perspektiven (besonders kultur- und materialitätsgeschichtlichen Zugängen) verbunden haben und dazu beitragen, diese weiterzuentwickeln, ist Ihre Bewerbung besonders willkommen. Die aktive Beteiligung an einschlägigen Forschungsschwerpunkten der Fakultät als attraktive interdisziplinäre Plattformen ist wesentlicher Teil des Stellenprofils. Einen besonderen Stellenwert hat die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Lehre im Rahmen des Faches \"Historische Hilfswissenschaften / Geschichte des Mittelalters\" in seiner vollen zeitlichen Breite, und zwar sowohl in den Bachelor-, Lehramts-, Diplom-, Master- und Doktoratsstudien als auch insbesondere im Rahmen des Masterstudiums \"Historische Hilfswissenschaften und Archivwissenschaft“.Ihr akademisches Profil:Doktorat/PhDHerausragende Forschungsleistungen, exzellente Publikationen, Erfolge bei Drittmittelprojekten, internationale ReputationNachgewiesene FührungsqualitätenGender- und DiversitätskompetenzenErfahrung in der Konzeption und Leitung großer ForschungsprojekteBegeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und DoktoratsebeneBereitschaft zur Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben innerhalb der Fakultät/ des Zentrums und/oder der UniversitätDie Universität Wien erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in innerhalb von drei Jahren Deutschkenntnisse erwirbt, die Lehre in den Bachelorstudien und Mitarbeit in universitären Gremien ermöglichen.
Wir bieten:ein dynamisches Forschungsumfeldein breites Angebot an Unterstützungsleistungen für Forschung und Lehreattraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualitätein attraktives Gehalt nach dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der Universitäten (§98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und eine betriebliche Altersvorsorgeein \"Startpaket\", insbesondere für die Initiierung von Forschungsprojektenumfassende Unterstützung beim Standortwechsel
Bewerbungsunterlagen:Bitte reichen Sie eine einzige PDF-Datei (Nachname_Vorname.pdf) mit den folgenden Informationen in englischer Sprache per E-Mail an die Dekanin der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät, Univ.-Prof. Dr. Christina Lutter, Universitätsring 1, 1010 Wien, ein ():1.    Motivationsschreiben2.    Wissenschaftlicher Lebenslaufo    Bildungskarriere, akademische Abschlüsseo    Bisherige Positioneno    Karriereunterbrechungen (z.B. Eltern-, Familien- oder sonstige Betreuungszeiten)o    Auszeichnungen und Ehrungeno    Funktionen in wissenschaftlichen Gremieno    frühere und derzeitige Kooperationspartner*inneno    Auflistung der wichtigsten eingeworbenen Drittmittel als Projektleiter*in und ggf. Erfindungen/Patenteo    Auflistung der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)o    Lehre und Mentoringo    Betreuungserfahrungen (Master und PhD)3.    Liste der Veröffentlichungen und Link zum eigenen ORCID-Eintrag 4.    Statement zur Forschung    o    Wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten)o    Zusammenfassung der fünf wichtigsten Publikationen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind 5.    Statement zu Lehre und Betreuung    o    Lehr- und Betreuungskonzept mit Darstellung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten)
Anhang zum Bewerbungsschreiben:a.    Fünf wichtigste Publikationen als Volltext b.    Lehrbewertungen (wenn vorhanden, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei)c.    Kopien der Zertifikate akademischer Grade (verpflichtend, zusammengefasst in eine einzelne PDF-Datei)Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
DatenschutzerklärungReferenznr.: 5686Bewerbungsfrist: 
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