Universitätsprofessur - W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und F[...]

Positionsbeschreibung

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft besetzen wir ab die Universitätsprofessur W 3 für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Führung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Durchvortehen wissenschaftlicher Leistungen, gefördert durch hochrangige Publikationen und eigene Forschungsprojekte im Personalmanagement und in Führungswissenschaften.
• Ausgewiesene Forschungsschwerpunkte in Personalmanagement & Führung, die anschlussfähig an die Forschungsfokusse der Fakultät sind, idealerweise mit Beiträgen auf den Gebieten Digitalisierung, Künstliche Intelligenz oder Nachhaltigkeit.
• Erfolgreiche eigenständige Einwerbung von Drittmitteln (vorzugsweise DFG, BMFTR, ERC).
• Aktive Mitwirkung in der Lehre und der curricularen Weiterentwicklung aller von der Fakultät angebotenen Studiengänge und Studienabschnitte.
• Beiträge zu Blended‑Learning‑ und digitalen Lehrformaten; Entwicklung und Umsetzung innovativer Lehr‑Lernformate gemäß den universitären Qualitätsstandards.
• Aktive Beteiligung an Studienangeboten unterhalb von Studiengängen und an der Weiterentwicklung interdisziplinärer Studienangebote.

Qualifikationen

• Ausgezeichnete wissenschaftliche Leistungen mit hochrangigen Publikationen.
• Beweisliche Forschungsexpertise im Personalmanagement und im Führungswissenschaften.
• Erkannte Erfolge bei der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln (z. B. DFG, BMFTR, ERC).
• Erfahrung in der Lehre, insbesondere im Blended‑Learning und in digitalen Lernumgebungen.

Gleichstellung und Chancengerechtigkeit

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Die Rechte der Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit werden an der FernUniversität in Hagen gefördert.

Bewerbungsinformationen

Leistungen erfordern Lebenslauf, Verzeichnis der Publikationen, kurzes Forschungsprofil (max. 2 Seiten), Drittmittelverzeichnis, aktuelle Lehrevaluationen, Kopien relevanter Zeugnisse. Bewerbungen bitte per E‑Mail an Kontakt: Prof. Dr. Monika Imschloß – Bewerbungsfrist endet am .

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