Unterhaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Unterhaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

19,5 bzw. 20 Stunden | unbefristet | EG 9c TVöD/ A10 BO

Setzen Sie Ihr juristisches Know-how in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe ein! Sie erwarten vielseitige Fallkonstellationen, eine eigenständige Fallbearbeitung und ein direkter gesellschaftlicher Bezug. Dabei tragen Sie dazu bei, Unterhaltsansprüche rechtlich fundiert zu prüfen und faire, verlässliche Lösungen zu ermöglichen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen von Leistungsberechtigten nach dem 2. Buch Sozialgesetzbuch (Grundsicherung für Arbeitsuchende) im Rahmen der Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches
Feststellung der Leistungsfähigkeit von Unterhaltspflichtigen bezüglich Kindesunterhalt, Trennungs-, Betreuungs- und nachehelichem Unterhalt
Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen

Sie bieten uns:

Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Öffentlichen Verwaltung bzw. Verwaltungswissenschaft, das 1. Juristische Staatsexamen, einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einen vergleichbaren Abschluss.
Ausgeprägte Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und tragen zu einer vertrauensvollen und zielorientierten Zusammenarbeit bei.
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht, vertreten Ihre Position klar und sachlich und verstehen es, auch bei unterschiedlichen Interessen zu tragfähigen Lösungen zu kommen.
Service- und Lösungsorientierung: Sie handeln servicebewusst, denken lösungsorientiert und haben ein gutes Gespür für die Anforderungen Ihrer Ansprechpartner.
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und bringen die Bereitschaft mit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit und Flexibilität: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 19,5 bzw. 20 Stunden/Woche
Faire Vergütung: eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 BO
Familienfreundliches Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Moderne Arbeitswelt: Akten und Vorgänge sind digitalisiert, um Ihnen eine effiziente und papierlose Arbeitsweise zu ermöglichen.
Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Qualifikation.
Mobilität & Gesundheit: Fahrradleasing, Jobticket sowie Zugang zu Firmenfitness über Wellpass.
Attraktive Extras: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.

Schön, dass Sie die Grafschaft Bentheim mitgestalten wollen!

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung bereits entsprechende Nachweise bei.